Personaliarvestus

• Töötajate töölepingute ja juhatuse liikme lepingute koostamine, muutmine ja lõpetamine.
• Töötajate isikuandmete ja töötingimuste sisestamine palgaarvestussüsteemi.
• Töölepingu seaduse ja muude tööõiguslike nõuete järgimine.
• Töögraafikute, puhkuste ja tööaja arvestuse (töölehtede) pidamine.
• Puhkuserahade, haiguslehtede ja muude hüvitiste arvestamine.
• Töösuhte alguse ja lõpu teavitamine TÖR-i (Töötamise register).

Palgaarvestus

• Töötasude, preemiate ja lisatasude arvutamine vastavalt töölepingutele ja tööaja arvestusele.
• Maksude (tulumaks, sotsiaalmaks, töötuskindlustus, kogumispension) korrektselt arvestamine.
• TSD-deklaratsiooni koostamine ja esitamine Maksu- ja Tolliametile.
• Puhkusetasude, haigushüvitiste ja koondamistasude korrektne arvestamine vastavalt seadusele.
• Arvutuste esitamine juhtkonnale ja töötajatele (palgalehed, raportid).
• Palgamaksekorralduste koostamine ja ülekanded panka.

---

Aruandlus ja koostöö

• Kuu- ja aastaaruannete koostamine juhtkonnale (palgakulud, töötajate arv, keskmine palk).
• Statistikaameti ja töötukassa aruannete täitmine.
• Koostöö Maksu- ja Tolliameti, Sotsiaalkindlustusameti, Töötukassa ja audiitoritega.
• Dokumentide arhiveerimine ja konfidentsiaalsuse tagamine.